广州市劳动关系三方协商规定 /G21 /G24 /G25 /G26 /G26 年 /G2D 月 /G24 /G24 日广州市第十三届人民代表大 会常务委员会第四十四次会议通过 /G21 /G24 /G25 /G26 /G26 年 /G26 /G26 月 /G23 /G25 日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第三十 次会议批准 根据 /G24 /G25 /G26 /G27 年 /G27 月 /G24 /G25 日广州市第十四届人民代表 大会常务委员会第三十九次会议通过并经 /G24 /G25 /G26 /G27 年 /G26 /G24 月 /G23 日广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二 十一次会议批准的 /G23 广州市人民代表大会常务委员 会关于因行政区划调整修改 /G24 广州市建筑条例 /G25 等 六十六件地方性法规的决定 /G26 修正 /G22 第一条 /G21 为建立 /G28 健全劳动关系三方协商机制 /G25 促进劳动关系和谐稳定 /G25 根据 /G21 中华人民共和国劳 动法 /G24 /G28 /G21 中华人民共和国劳动合同法 /G24 /G28 /G21 中华人民 共和国工会法 /G24 和其他有关法律法规的规定 /G25 结合 本市实际 /G25 制定本规定 /G26 第二条 /G21 本规定适用于本市行政区域内区以上 人民政府劳动行政主管部门会同工会和企业方面代 /G27 /G2C /G2D /G2B /G27表建立劳动关系三方协商会议制度 /G25 共同研究解决 劳动关系方面重大问题 /G28 协调劳动关系集体协商争 议等方面的活动 /G26 第三条 /G21 市 /G28 区应当建立劳动关系三方协商会 议制度 /G26 市 /G28 区人民政府应当对三方协商会议工作所需 经费予以保障 /G26 第四条 /G21 三方协商会议由同级劳动行政主管部 门 /G28 总工会和企业代表组织派出相同数目的人员组 成 /G26 企业代表组织由企业联合会和工商联共同出任 /G25 区没有企业联合会的 /G25 由区工商联作为企业代表组 织参加会议 /G26 第五条 /G21 劳动行政主管部门负责三方协商会议 制度的组织实施 /G25 承担三方协商会议的筹备 /G28 召集 /G28 主持等工作 /G26 三方协商会议办公室设在劳动行政主 管部门 /G25 负责日常事务工作 /G26 三方协商会议的内容涉及其他行政管理部门的 /G25 劳动行政主管部门应当在会前征求相关行政管理部 门的意见 /G26 第六条 /G21 总工会应当参加三方协商会议 /G25 代表 劳动者的利益 /G25 表达劳动者的要求 /G25 维护劳动者的 合法权益 /G26 总工会应当在会前充分征求基层工会和劳动者 /G27 /G2D /G2D /G2B /G27的意见 /G25 并在会议中反映这些意见 /G26 总工会派出的 人员中应当有女职工委员会的代表或者女职工代表 /G26 第七条 /G21 企业代表组织应当参加三方协商会议 /G25 代表用人单位的利益 /G25 表达用人单位的要求 /G25 维护 用人单位的合法权益 /G26 企业联合会和工商联应当在会前充分征求未参 加会议的商会 /G28 私营企业协会 /G28 个体劳动者协会 /G28 行业协会等社会团体的意见 /G25 并在会议中反映这些 意见 /G26 第八条 /G21 市 /G28 区三方协商会议主要履行下列职 责 /G29 /G2A 一 /G2B 研究分析本行政区域的劳动关系状况及发 展趋势 /G25 对最低工资 /G28 工作时间和休息休假 /G28 社会 保障等带有全局性的劳动关系方面的重大问题进行 协商 /G25 提出政策性意见和建议 /G2E /G2A 二 /G2B 促进调整劳动关系方面的法律 /G28 法规 /G28 规 章和政策在本行政区域的实施 /G25 对制定 /G28 修改劳动 关系方面的法律 /G28 法规 /G28 规章和政策提出意见和建 议 /G2E /G2A 三 /G2B 对本行政区域具有重大影响的集体劳动争 议进行调查研究 /G25 提出预防和解决劳动争议的意见 和建议 /G2E /G2A 四 /G2B 推进集体协商和集体合同制度在本行政区 /G27 /G25 /G25 /G22 /G27