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P8392
团体标准
T/QTL001-2022
北京市青少年体育培训机构等级评定标准
YouthSportsTrainingClubRatingStandardinBeijing
2022–09–23发布 2022–10–01实施
北京市青少年体育联合会发布
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1目次
前言...............................................................2
引言...............................................................3
北京市青少年体育培训机构等级评定标准...............................4
1.范围.............................................................4
2.规范性引用文件...................................................4
3.术语和定义.......................................................4
4.等级评定办法.....................................................4
5.等级评定标准.....................................................5
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2前言
本标准由北京市青少年体育联合会提出并归口。
本标准起草单位:北京市青少年体育联合会
本标准主要起草人:许广树、王本钰、崔国伟、尹文君、刘晓燕、刘
末。
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3引言
近年来,在政策持续推进、市场需求提升、资本助力发展等多因
素的推动下,我国青少年体育培训行业进入高速发展期,无论是在供
给端还是在需求端,培训热度明显增强,体育培训机构数量也日渐增
多,青少年体育培训已成为体育产业中的新增长点。
青少年体育培训机构高速发展的同时,也存在许多亟待改善的问
题。校外青少年体育培训机构是青少年培养运动技能,提升体能素质
的重要场所,是学校体育、家庭体育的重要补充。北京市青体联调研
考察发现,现有的青少年体育培训机构管理水平参差不齐,行业缺乏
统一的规范管理,这直接影响青少年体育行业健康有序合规化发展,
给行业的发展带来不利影响。
鉴于此,北京市青体联秉承着服务青少年体育事业的初心,同时
也为做好青少年体育行业发展促进工程,特制定《北京市青少年体育
培训机构等级评定标准》,旨在通过本文件进一步促进北京市青少
年体育培训机构提升服务质量,推动北京市青少年体育培训
机构高质量、可持续发展,构建政府主导、多方参与的青少
年体育新格局。
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4北京市青少年体育培训机构等级评定标准
1.范围
本文件规定了北京市青少年体育培训机构等级评定标准。
本文件适用于北京市青少年体育培训机构,指在北京市行政区域
内登记注册,以青少年为服务对象,从事各种体育指导、培养、训练
等活动的社会实体。
2.规范性引用文件
本文件没有规范性引用文件。
3.术语和定义
本文件没有需要界定的术语和定义。
4.等级评定办法
4.1级别划分
北京市青少年体育培训机构等级评定标准实行等级制度,级别从
高到低划分为5A级(AAAAA)、4A级(AAAA)、3A级(AAA)、2A
级(AA)、A级(A)。
4.2申报条件
依法在北京市民政或市场监管部门登记注册,运营时间超过一年
且在北京市体育运动项目经营单位信用评价等级在良级以上(包含良
级)的青少年体育培训机构,每年均可提出等级评定申请。
青少年培训机构出现下列情况之一的,评级申请不予接受:
4.2.1近两年内发生过重大安全事故或舆情事件,有不良影响的
投诉、争议事件;
4.2.2处于被责令停业,或财产处于被冻结及破产状态,或公司
法人被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单;
4.2.3法人、负责人或工作人员受到刑事处罚或在一年内受到行
政处罚的。
4.3评定方法
4.3.1机构线上申请、填报资料
青少年体育培训机构统一向青体联提出等级评定申请。符合参评
条件的青少年体育培训机构开展线上申请、填报、提交相应的申请材
料,并承诺提交的所有材料真实有效。
4.3.2等级评定委员会线上评审结合实地抽查
青体联秘书处联合专家组成立等级评定委员会,负责受理青少年
体育培训机构的等级申报和评定工作。评审采取线上评审和实地抽查
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5相结合的方式。等级评定委员会负责对参评机构的资质、提交材料的
完整性、真实性进行线上审核和评分,根据实际情况对部分参评机构
进行实地抽查。
4.3.3结果公示
等级评定委员会确定审核结果,报青体联核定并向社会公示。公
示期为五个工作日,公示期间,参评机构对评定结果有异议的,可以
向青体联提出书面复核申请。青体联组织专家进行复核,复核程序包
括线上复核、实地走访、现场座谈等方式。复核结果向提出复核申请
的机构正式反馈。公示期满,如无异议,青体联发布各等级青少年体
育培训机构名单。
4.4等级评定时效
青少年体育培训机构等级评定有效期为两年,由青体联统一向社
会发布。
获评等级的青少年体育培训机构应当在每年11月底前填报青少
年体育培训机构年度发展情况报表。青体联可以对获评等级的青少年
体育培训机构发展情况进行抽查。
4.5等级评定标准分数设置
本标准主要内容为6类15大项27小项,满分为100分。得分
90分及以上的为5A级(AAAAA),80-89分为4A级(AAAA),70-79
分为3A级(AAA),60-69分为2A级(AA),50-59分为A级(A),
50分以下不予评级。
5.等级评定标准
一级指
标二级指标 三级指标 评分标准 提交材料
信用评
价(30)信用评价等
级(30)北京市体育运动项
目经营单位信用评
价等级依照北京市体育运动项目
经营单位评价等级予以赋
分,优级得30分,良级得
20分。根据信用评价结果赋分
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6场地设
施(7)场地面积(4)人均培训面积(4)棋牌类体育项目每班次培
训的人均培训面积大于等
于3㎡/其他体育项目每班
次培训的人均培训面积大
于等于5㎡,则得满分,不
满足上述条件该题不得分。填写场地面积数、单次培
训课学员人数,提交场馆
平面图、场馆内部现场照
片、单次培训课签到记录
场地条件(3)场地配套设施(3)具备满足运动人员基本需
要的配套服务条件,包括饮
水设施、卫生间、更衣间、
物品存放设施等;灯光照明
达标;场地内外安装视频监
控设施;配备适当的家长休
息区,室内场地悬挂中华人
民共和国国旗,在开展培训
的室内外场所设置清晰的
视频图像采集装置。满足得
3分,不满足或缺少任何一
项不得分。填写场地内各项设施明
细及上传现场照片
师资力
量(28)教练学员比
(8)全职教练员人数
(4)按照总局行业标准附录D,
0-10人,得1分;11-21
人,得2分;22-32人,得
3分;33人及以上,得4
分。全职教练员人数、全职教
练员花名册、最近一个月
的社保人员记录
平均单节课教练与
学员比
(4)应配备与自身规模适应数
量的执教人员,按照体育项
目特点和培训规模控制学
员与执教人员配比。原则上
每班次培训的学员人数不
超过35人,超过10名学员
的培训应至少配有2名执
教人员,满足以上条件得4
分,不满足则不得分。填写课程人员安排(以普
通班型为例,单节课学员
数量、教练员数量),如
有多种班型的课程,请上
传文件说明
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7教练员资质
(10)教练员资质证书比
例(6)比例在0-50%(不含50%)
得2分;比例在50%-75%(不
含75%)得4分;比例在75%
及以上得6分。(体育教练员职称证书、
社会体育指导员职业资
格证书、全国性单项体育
协会颁发的体育技能等
级证书、体育教师资格证
书、经人力资源和社会保
障部确定的人才评价机
构颁发的体育职业技能
等级证书、经省级(含)
以上体育行政部门认可
的相关证书)资质证书扫
描件
学历在大专以上的
教练员比例
(2)比例在5%(不含5%)以下
不得分;比例在5%-15%(不
含15%)得0.5分;比例在
15%-30%(不含30%)得1
分;比例在30%-50%(不含
50%)得1.5分;比例在50%
及以上得2分。全职教练员的学历证书
扫描件
教学从业经验达4
年及以上的比例
(2)0-10%(不含10%)得0.5
分;比例在10%-20%(不含
20%)得1分;比例在
20%-30%(不含30%)得1.5
分;比例在30%以上得2分。全职教练员简历及执教
证明
师德师风(1)教练员行为规范和
相应的奖惩制度
(1)机构有制定教练员行为规
范和相应的奖惩制度,得1
分;未制定则不得分。教练员行为规范和相应
的奖惩制度文件
日常培训(7)职业道德教育培训
(1)定期(大于2次/年)对教
练员进行职业道德教育得
1分;小于等于2次/年得
0.5分;没有进行教练员职
业道德教育得0分。对教练员进行职业道德
教育的培训会议记录和
图片
继续教育培训频次
(4)定期组织在职教练员参加
体育部门组织举办的各级
各类教练员继续教
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